Открыта регистрация на круглый стол «Как правильно поставить сотрудника на пост»
Открыта регистрация на круглый стол «Как правильно поставить сотрудника на пост».
Приглашаем руководителей и сотрудников кадровых служб принять участие в открытой дискуссии в рамках круглого стола, который состоится 18 июля.
Сколько времени требуется сотруднику освоиться на новом рабочем месте или на новой должности, войти в курс дел и начать продуктивно работать? Зная четкую технологию постановки на пост сотрудников, вы можете максимально сократить этот срок, избежать замешательства, которое возникает при первых рабочих днях. Именно этому вопросу и будет посвящен наш круглый стол, мы обсудим с вами такие темы как:
- Как поставить нового работника на пост и добиться, чтобы он производил;
- Первое и непременное действие при постановке человека на должность;
- Как повысить ответственность нового сотрудника за свою работу?
- Самое важное при назначении нового сотрудника на должность.
- Как добиться, чтобы новый сотрудник приносил пользу компании с первого дня?
- Главное действие, приводящее к получению сотрудником результата.
- Последовательность действий при постановке сотрудника на пост;
- Шаги самого сотрудника на новой должности или в новой компании, чтобы быть успешным;
- 10 ошибок HR адаптации и введении в должность новых сотрудников;
- 5 различных должностей и правильное введение в должность;
- Рассмотрение наиболее интересного бизнес-кейса;
Как всегда помимо обсуждения основной темы вас ждут кофе-брейки и неформальное общение!
Участие бесплатно!
Место проведения: Москва, ул. Староалексеевская, 5, офис 363
Время проведения: 18 июля с 16:00 до 18:00.
Обязательна предварительная регистрация: 8 800 500 57 58 Олеся
