Круглый стол «Методы эффективного подбора персонала»
16 мая 2013 г. в Кадровом Центре НАСЛЕДИЕ
...прошел круглый стол на тему «Методы эффективного подбора персонала». Как показывает практика - это одна из актуальных тем для кадровых сотрудников. Были затронуты такие вопросы как: критерии отбора новых сотрудников, показатели непродуктивных сотрудников, основные ошибки при проведении интервью.
Круглый стол оказался очень оживленным и каждый присутствующий отметил полезность и необходимость проведения подобных мероприятий.
А вот отзывы самих участников:
- Б.А., госслужащий. Выражаю благодарность за интересную лекцию и за отличную организацию работы в рамках «круглого стола». Очень интересно и познавательно участвовать в данном эксперименте непосредственно сидя за столом. Надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
- М.К., руководитель отдела персонала Интересная беседа, с разных сторон освещены вопросы собеседования (работодатель, соискатель). Вскрыта проблема недопонимания (подмены) общепринятых терминов.
- Б.А., директор по персоналу. Достаточно интересный и увлекательный разговор. Немало полезной и содержательной информации, доступная форма изложения, понятная даже для начинающих. Грамотная форма ведения общения за круглым столом.
