В Санкт-Петербурге прошел семинар «Секреты и технология найма». Отзывы участников!

Ни один бизнес не может расширяться без людей. Персонал - это капитал. И руководители понимают, что насколько это важно. Просто иногда не имеют точной технологии поиска, найма и удержания результативных людей.

С целью дать эту технологию, и был проведен семинар «Секреты и технология найма» компанией TC POWER 25 октября. Ведущим семинара выступила руководитель кадрового центра «Наследие» г. Москва Татьяна Синицына.

Первым открытием, которые сделали участники семинара, было то, что рынок труда изменился. Кардинально. И незнание этого и работа по старинке ни к чему хорошему не приведет. Изменились каналы получения новых кандидатов и образ действий тех, кто нанимает.

Что нужно делать? Татьяна ни только объяснила, но и было сделано конкретное задание разработать 8 каналов для получения проспектов на вакансии.

Когда мы занимаемся наймом, невозможно игнорировать тот факт, что мы работаем с разумом человека, с его состояние: эмоциональным и этическим. Должен ли рекрутер понимать механизмы человеческого поведения? Того, как работает разум? Несомненно.

Понимать, наблюдать и делать выводы. Здесь профессионализм должен быть высоким. Очень легко податься на желание не видеть очевидных минусов или действительно не видеть. Или попасть в ловушку « социального поведения».

Также были раскрыты следующие темы:

Показатели непродуктивных сотрудников.
Шкала мотивации и способы ее применения при рекрут - интервью.
Как избавиться от барьеров, которые препятствуют вам притягивать ценных кандидатов.
Категории сотрудников.
Анализ резюме и тестирование.
Что нужно говорить сотрудникам, чтобы мотивировать их на «подвиги». И как это говорить.

Участники получили не только хорошо систематизированную теорию в виде инструкций.

Каждая тема закреплялась практическим заданием, которые помогала делать Татьяна. Масса наглядных примеров сделала семинар реальным. А практические задания сделали его веселым, живым и динамичным.

Вот отзывы самих участников.

Ольга Юрочкина, Директор отдела персонала компании «Отделстрой» Спасибо большое! Тренинг помог в систематизации информации и разработке конкретных действий по работе как внутри отдела, так и взаимодействие отдела персонала с другими отделами.
Елена Дегтярева, Генеральный директор сети магазинов «Another women» Спасибо! Конкретные советы для конкретной работы! Для себя определила, в чем не дорабатываю по работе с персоналом и на чем больше заострить внимание при найме новых сотрудников.
Светлана Нестерова, учредитель Центра развития «Бармалейкин» Семинар считаю очень полезным, так как считаю очень понятным рынок труда.
Конкретные инструменты очень важны, и полезны. Будем применять! Нужно пересмотреть и внедрить некоторые принципы! Спасибо, как всегда актуально!