«Секреты и технология найма» в Красноярске! Отзывы участников.
Совсем недавно мы успешно провели семинар «Секреты и технология найма» В Санкт-Петербурге. Воодушевившись отзывами участников, мы отправились в Красноярск с этой же программой. Напомним, что на семинаре мы раскрываем такие темы как:
- Показатели непродуктивных сотрудников.
- Шкала мотивации и способы ее применения при рекрут - интервью.
- Как избавиться от барьеров, которые препятствуют вам притягивать ценных кандидатов.
- Категории сотрудников.
- Анализ резюме и тестирование.
- Что нужно говорить сотрудникам, чтобы мотивировать их на «подвиги». И как это говорить.
Более подробно вы можете прочитать в отчете с семинара в Санкт-Петербурге.
А вот как это было в Красноярске:
- Елизавета К.., руководитель, оптовые продажи оборудования для автосервисов Семинар был для меня ценен, т.к компания у нас очень молодая и найм сотрудников только планируется. Сейчас, имея технологию подбора персонала, я уверена, что нам удастся сформировать хороший продуктивный коллектив, который поможет реализовать нам наши цели и достичь новых высот. Самое отличное в этом семинаре - это то, что большое количество тренировок и предоставление конкретных инструментов. Даны точные ориентиры для отбора кандидатов. Будем использовать в своей работе. Спасибо Татьяне и организаторам.
- Андрей Т., зам. директор, продажа автозапчастей Очень интересный семинар, получил действительно практические данные. Получил полный концепт шляпы сотрудников. Появилось желание заняться с наймом.(до семинара занимался другой человек). Я думаю самое главное.
- Надежда Ш., руководитель, сеть розничных магазинов сувениров и подарков В данное время в моей компании происходит расширение вместе с этим пришли сложности и, конечно, началась текучесть кадров. Страх нехватки сотрудников заставляет брать на работу любого пришедшего и только по истечению 8 месяцев я понимала свою ошибку. Я принимала неэффективных сотрудников и сама же увольняла. Тут мне звонит Ольга и предложила пройти семинар по найму, и видимо неслучайно подумала я, сама судьба сделала мне подсказку и я, осознав это, с удовольствием воспользовалась ей!! Пройдя курс по найму я смогу намного быстрее навести порядок в компании и в кратчайшие сроки поднять на новую ступень.
