Вопрос: Нам не рекомендовали сотрудничать с молодыми консалтинговыми компаниями, но по всей видимости у вас действительно есть солидный опыт работы. Как нам быть?
Если вы обучались в высшем учебном заведении, то вы знаете о том, что такое советы видных деятелей. Наша жизнь ими просто переполнена. Сколько людей - столько мнений, а тут ещё "эксперты" появляются, которые дают "очень умные" советы другим, что делать, а чего не делать. И что же теперь, лишать себя удовольствия знакомства и общения с другми интересными людьми? Нет!
Это доходит просто до смешного. Люди боятся общаться с другими только потому, что им кто-то рекомендовал этого не делать: "Потому, что..." Не кажется ли это вам странным? Почему вы не должны, хотя бы, просто общаться с кем-то, если у вас появилось желание это сделать? Мы ведь не требуем от вас немедленного принятия решения и выкладывания денег. С нами НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО сразу же приступать к сотрудничеству. С нами можно просто общаться. Мы не выставляем счета за каждое сказанное нами слово. Вы можете с нами просто общаться и всё! Ведь это так просто.
Я не знаю то, по каким соображениям вам кто-то рекомендовал не иметь дело с молодыми консалтинговыми компаниями, но те люди, которые вам это говорили, очевидно забыли о том, что их компания когда-то тоже была молодой и думаю, что её сотрудникам не понравилось бы, если кто-то обозвал её молодой и не советовал бы с ней сотрудничать. Тогда почему они поступают таким образом? У меня это вызывает только улыбку.
К тем, кто где-то что-то слышал и тем, кому кто-то что-то посоветовал, рекомендую самостоятельно принимать решения и действовать на своё усмотрение. Я сам читал очень много "полезных" советов "видных" консультантов по управлению, которые никогда в жизни ничем кроме раздачи советов не занимались. И если их попросить добиться какого-нибудь ожидаемого результата от их советов, то многие из них покроются холодным потом, потому что никогда в жизни сами этого не делали. Иметь диплом видного ВУЗа - это ещё ни о чём, кроме как об окончании этого ВУЗа, не говорит. У тех консультантов, которые работают в нашей компании, есть успешный опыт в бизнесе, который подверждён многими отзывами их клиентов и статистиками, которые мы можем вам предоставить. Мы не работаем с теми, кто много говорит. Мы работаем с теми, кто может продемонстрировать своё умение на практике и получить результат.
Принимать решение надо не на основе советов, а на освное реальных результатов, которые вам могут продемонстрировать. Молодость компании ещё ни о чём не говорит. Смотрите на то, что могут её специалисты, а не слушайте советы "видных" экспертов в области управления. Если они такие умные, то просто попросите их получить продукт...
Сергей В. Царьков
Генеральный Директор
КЦ "НАСЛЕДИЕ"
