* * *
Рубрика "НЕэкслюзивный персонал" была задумана мной уже очень давно и называется так не случайно. Самой большой ошибкой многих руководителей является погоня за "эксклюзивными" сотрудниками, которые, по их мнению, могут горы свернуть и помогут им заработать больше денег. Увы, но это не всегда так, и история имеет тому уйму подтверждений.
Конечно, хотелось бы верить в то, что "эксклюзивный" персонал существует, но его очень мало. Его настолько мало, что если вы объездите полсвета, вы, может, его так и не встретите. Таких звёзд, как Павел Буре в хоккее или Михаэль Шумахер в гонках Формулы-1 очень мало. Как правило нас окружают люди, не принадлежащие к "эксклюзиву", и именно с ними нам приходится работать. Поэтому эта рубрика называется "НЕэксклюзивный персонал", и в ней я планирую размещать свои статьи о персонале, делиться и обмениваться своим опытом в области управления персоналом.
Если у вас есть волнующие темы для обсуждения, пишите мне. Это поможет лучше ориентироваться в ваших потребностях и находить ответы на волнующие вопросы.
С уважением,
Сергей Царьков.
