Кадровое восстановление

1 ШАГ. Проведение Аудита

По итогам проведения аудита предоста­вляется отчет, который включает:

• перечень требуемых исправлений и выявленных недостатков;
• рекомендации по исправлению вы­явленных ошибок.

2 ШАГ. Восстановление кадрового делопроизводства

Формируется полный пакет документов, который должен быть в организации согласно Трудовому Кодексу РФ.

Порядок в кадровом делe защищает вас от штрафов и претензий Рострудинспек­ции, Прокуратуры, налоговых органов и в случае возникновения трудовых спо­ров с работниками.