Тестирование
Для определения состояния, в котором находятся люди, существуют различные тесты. Мы не используем психологические тесты, которые используют другие кадровые агентства. Мы используем особые тесты, разработанные передовыми западными экспертами в области управления персоналом. Этих теста у нас три:
Тест "Анализ личности" - тест, позволяющий определить реальное состояние человека на момент его заполнения. Тест показывает то, в каких областях жизни у человека есть проблемы, таких как: настойчивость в жизни, способность общаться с другими людьми, активность, правильность оценки данных и т.п., а в каких областях у него всё нормально. Используя этот тест можно с очень большой долей вероятности определить то, какую работу можно поручать человеку, а какую нет. Также, с помощью этого теста можно помочь человеку восстановить утраченные способности или приобрести новые, составив специальную программу коррекции и подготовки.
Тест "Коэффициент интеллекта (КИ)" - показывает то, насколько человек способен принимать правильные решения, основываясь на имеющихся у него данных и то, насколько он способен обучаться чему-то новому. Данный тест очень полезен для определения правильности назначения людей на посты, особенно руководителей. Исследования, проведённые с помощью этого теста, доказали, что есть чёткие границы КИ, при которых человек может занимать руководящую должность, а при каких нет. Тоже самое касается и всего остального персонала.
Тест "Профессиональная пригодность (ПП)" - был специально разработан, для определения способности человека понимать то, что ему поручается. Фактически - это тест на определение способности человека воспроизводить информацию. Этот тест очень хорошо работает вместе с тестом КИ, т.к. дополняет его и помогает лучше понять, какую работу можно поручать человеку, а какую никогда нельзя поручать.
Все эти три теста, проводимые вместе, дают наиболее полную картину о потенциальных возможностях и способностях любого человека. По результатам тестирования мы даем свои рекомендации по тому, как можно использовать тестируемого и как ему можно помочь стать производительнее и успешнее в жизни.
Тестирование является платным для всех клиентов, которые хотят пройти только одно тестирование без получения других услуг. Стоимость тестирования в таком случае, по любому из вышеуказанных тестов, составляет 35 у.е. При одновременном тестировании по двум любым тестам стоимость тестирования составляет 60 у.е. При тестировании сразу по трём тестам, цена составляет 75 у.е.
Единственный тест, который может предоставляться клиентам бесплатно – это тест "Анализ личности". Данный тест БЕСПЛАТНО предоставляется всем клиентам, желающим пройти тренинги в компании. Тренинги являются единственной услугой, для которой данный тест предоставляется бесплатно, т.к. помогает нам правильно составить программу коррекции или подготовки сотрудника. Все остальные тесты предоставляются платно. Никакие другие услуги кроме тренингов не дают клиенту право прохождения теста "Анализ личности" бесплатно.
Примечание: тесты никогда нельзя принимать слишком серьёзно для того, чтобы вершить человеческие судьбы, ибо они отражают состояние человека только на момент их заполнения. Единственный критерий, по которому НУЖНО оценивать человека - это его способность производить порученный ему ПРОДУКТ (производительность человека на посту). Мы используем тесты только для того, чтобы лучше понять состояние человека и помочь ему стать продуктивнее и успешнее в жизни, а руководству помочь определить те посты, на которые имеет смысл назначать тестируемых людей.
